PÔLE CONSEIL & CRÉATION

Accompagnement à l'exploitation spa hôtelier

Votre spa existe. Nous l'aidons à mieux fonctionner, mieux performer, mieux durer.

Cabine de soins équipée dans un spa hôtelier

De l'ouverture à la performance

Ouvrir un spa est une étape. L’exploiter durablement en est une autre. Branding, process, équipes, formation : nous intervenons sur chaque levier opérationnel pour transformer un spa qui tourne en un spa qui performe.

Les 7 piliers

Sept leviers pour faire performer votre spa

Chaque module est activable indépendamment ou dans le cadre d'un accompagnement global.

Levier 01

Branding spa

Votre spa a un nom. Pas encore une identité.

Un spa sans identité forte est un spa interchangeable. Nous conduisons un audit de positionnement puis travaillons l'ensemble du branding en coordination avec un graphiste ou une agence de communication : nom du spa, charte graphique, logo, touches identitaires physiques dans l'espace, choix de la marque cosmétique associée et plan de communication adapté à votre budget.

Ce que vous obtenez : Audit de positionnement, Nom & identité visuelle, Charte graphique complète, Plan de communication personnalisé

Levier 02

Gamme cosmétique signature

Votre spa mérite des produits qui lui ressemblent. Nous co-créons avec vous une gamme exclusive, fabriquée en France, ancrée dans l'identité de votre établissement.

Aller jusqu'au bout de l'identité spa, c'est aussi maîtriser ce que l'on pose sur la peau de vos clients. Nous accompagnons les hôtels qui souhaitent franchir ce cap, de la définition de l'univers olfactif à la formulation des produits, en passant par le packaging et la stratégie retail. Chaque gamme est fabriquée artisanalement en France, à partir d'actifs végétaux biologiques, sans colorants ni conservateurs. Les produits sont utilisables en cabine pendant les soins et disponibles à la vente, une source de chiffre d'affaires complémentaire directement liée à l'expérience client.

Prestations incluses

  • Audit de l'identité spa et du positionnement de l'établissement
  • Définition de l'univers olfactif et des gammes de produits
  • Co-création des formules avec nos partenaires fabricants
  • Développement du packaging aux couleurs de l'hôtel
  • Sélection des produits cabine et retail
  • Stratégie de mise en vente et formation des équipes à la vente produit

Ce que vous obtenez : Gamme cosmétique exclusive, Produits cabine & retail, Packaging personnalisé, Guide de vente équipes

Levier 03

Soin signature exclusif

Un protocole unique, entièrement vôtre, que personne d'autre ne peut proposer.

Nous créons sur-mesure un protocole de soin exclusif, ancré dans l'identité de votre établissement. Chaque étape est documentée dans un livret détaillé remis à votre équipe. Les droits sont intégralement cédés : le soin vous appartient, aujourd'hui et demain. Une formation des praticiennes actuelles et futures est proposée en complément, adaptée à vos besoins.

Ce que vous obtenez : Protocole de soin sur-mesure, Livret détaillé étape par étape, Cession complète des droits, Plan de formation associé

Levier 04

Optimisation des process organisationnels

Moins de friction pour les équipes. Plus de rentabilité pour le spa.

Un spa mal organisé consomme du temps, génère des erreurs et coûte. Nous auditons l'organisation existante, identifions les points de friction et livrons un plan d'action opérationnel concret. La mise en place est accompagnée sur le terrain : formation managériale et organisationnelle des équipes (prise en charge OPCO possible), suivi et coaching jusqu'à l'autonomie complète.

Étapes

  • Audit
  • Analyse & recommandations
  • Réunion de restitution
  • Mise en place accompagnée
  • Suivi terrain

Ce que vous obtenez : Rapport d'audit, Plan d'action opérationnel, Formation équipes (éligible OPCO), Suivi & coaching terrain

Levier 05

Optimisation des équipes

Les bons profils, au bon poste, dans le bon cadre légal.

De la définition du poste à l'intégration terrain, nous accompagnons chaque étape du recrutement : rédaction d'annonce, tri des CV, entretiens, test de la main. L'onboarding est structuré : accueil, formation aux process, entraînement à la relation client. Nous réalisons également un audit des coûts RH par rapport à la fréquentation des cabines, avec prévisionnel comparatif. Pour les spas qui travaillent avec des freelances, nous assurons la conformité légale et administrative complète : évaluation des compétences, rédaction de contrats, vérification des dossiers.

Ce que vous obtenez : Process de recrutement complet, Programme d'onboarding, Audit coûts RH & prévisionnel, Contrats freelance conformes

Levier 06

Formation du personnel spa

Un praticien bien formé, c'est un client qui revient.

Nous proposons des formations adaptées aux équipes spa, en présentiel dans notre établissement ou directement dans le vôtre pour intégrer le parcours client réel. Contenus e-learning disponibles en complément. Formations éligibles OPCO.

Modules disponibles

  • Techniques de massage & soins : présentiel ou distanciel
  • Accueil client en cabine : présentiel, notre établissement ou le vôtre
  • Vente de produits : présentiel, notre établissement ou le vôtre
  • Hygiène & sécurité : présentiel, notre établissement ou le vôtre

Ce que vous obtenez : Programme de formation sur-mesure, Contenus e-learning, Prise en charge OPCO possible

Levier 07

Formation des équipes de réception

La réception est le premier point de vente du spa, elle doit en parler avec justesse.

Les équipes de réception sont souvent les premières à présenter le spa aux clients, et les moins formées pour le faire. Nous les formons au discours spa, à la vente de produits et aux fondamentaux d'hygiène et de sécurité. Formations dispensées dans notre établissement ou dans le vôtre.

Modules disponibles

  • Discours spa & accueil client : présentiel, notre établissement ou le vôtre
  • Vente de produits : présentiel, notre établissement ou le vôtre
  • Hygiène & sécurité : présentiel, notre établissement ou le vôtre

Ce que vous obtenez : Équipe réception formée au discours spa, Argumentation vente produits, Prise en charge OPCO possible

Espace de soins d'un spa hôtelier

Des formations éligibles OPCO

Les modules de formation sont dispensés en présentiel, dans notre établissement ou directement dans le vôtre pour intégrer votre parcours client réel. Des contenus e-learning sont disponibles en complément.

La prise en charge par votre OPCO est possible : nous vous accompagnons dans le montage du dossier.

Votre spa mérite une exploitation à la hauteur de son potentiel.

Chaque module est activable indépendamment ou dans le cadre d'un accompagnement global. Nous définissons ensemble ce dont votre spa a besoin.

Parlons de votre projet